• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Als persoon ben ik enthousiast en een zeer open mens. Vol energie maatschappelijk betrokken en net zoals ieder mens heb ook ik uiteraard aandachtsvelden. Ik ben namelijk belast en/of gezegend met ADHD…

Persoonlijk

Als persoon ben ik enthousiast en een zeer open mens. Vol energie maatschappelijk betrokken en net zoals ieder mens heb ook ik uiteraard aandachtsvelden. Ik ben namelijk belast en/of gezegend met ADHD en ondervind hierdoor bepaalde last als ik te maken krijg met onnodig hoge stressfactoren of te hoge impulsen. Hiervoor gebruik ik goede medicijnen.

Op het gebied van het uitoefenen van een functie kan ik zeer goed focussen. Op zijn tijd kan ik dan ook zeer kritisch zijn en dit zowel naar mijzelf gericht als op mijn omgeving. Kritiek uit ik wel opbouwend, oprecht en rechtvaardig en dit met als doel om het beste uit mijzelf en mijn omgeving te willen halen.


Persoonlijke achtergrond
De reden dat ik recent met een Uitkering thuis “zit” is een bewuste keuze.
Achteraf bezien heb te vaak en te snel een beslissing genomen om in een nieuwe functie te starten.
Het voordeel hiervan is wél, dat ik hierdoor extra ervaringen heb kunnen opbouwen en “vlieguren” heb kunnen blijven maken.


Commerciële achtergrond
Binnen de zakelijke markt heb ik diverse sales functies zeer succesvol uitgevoerd.
Door een zeer ingrijpende reorganisatie in het verleden echter, ben ik genoodzaakt geweest om mijn vaste baan te moeten beëindigen.
(zie verder CV)
Mijn ervaringen zijn opgebouwd in diverse branches en met gesprekspartners in diverse functiezwaarte.
Tijdens deze periode heb ik geleerd om (politieke) hoofdzaken en bijzaken sterk van elkaar te kunnen scheiden (Strategisch) en op relevantie zakelijke behoeftes in te kunnen vullen. Dit door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren, aantekeningen te maken en een optimale samenvatting te geven. Hierdoor werd mij veelvuldig door de gesprekspartner zijn zakelijke behoefte(s) gecommitteerd.

Wat ik nu wél zoek!
Gewoon een prettige werkgever.
Hiermee bedoel ik en afgezien van het feit dat ik door de jaren heen in de buitendienst sales zeer succesvolle ervaringen heb opgebouwd, een functie bij een bedrijf waarbij de taken en werkwijze helder omschreven zijn, de communicatie duidelijk is en er ruimte is voor een prettige en liefst informeel/humoristische en gezond hardwerkende werksfeer. Een bedrijf(je) waar ik wél mijn pensioen kan gaan halen.

Lees meer

DISC test

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert
Studdy

Rapport
Professionele DISC Persoonlijkheidstest

Studdy
Naam Datum
Erwin de Wijs 25-03-2020

Inhoudsopgave | 2

Studdy

Overzicht

  • Inleiding 3
  • Disc Web Gedragstijlen 4
  • Toelichting web 5
  • Disc Tabel eigenschappen 6
  • Toelichting tabel 7

Inleiding | 3

Studdy

Waar staat DISC voor?

DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).

Dominant De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen.
Invloed De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent.
Stabiliteit De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen.
Conformiteit De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen.

DISC Web gedragsstijlen | 4

Studdy

Jouw diagram

Op 25-03-2020 heeft Erwin de Wijs de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van Erwin de Wijs. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert

DISC Web Gedragstijlen
van Erwin de Wijs gegenereerd op 25-03-2020

Toelichting web | 5

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat betekent dit?

Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.

Jouw rode score

  • Je lost nieuwe problemen erg snel en assertief op.
  • Je bent actief en wilt vooral snel doelen bereiken.
  • Je bent direct maar luistert minder goed naar anderen.

Jouw gele score

  • Je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen of sluit je eenvoudig aan bij een groep mensen.
  • Je bent spraakzaam, interactief en open naar mensen ook al ken je die niet.

Jouw groene score

  • Je geeft de voorkeur aan een gecontroleerde en vertrouwelijke omgeving.
  • In een functie of bij een bedrijf houd jij langer stand dan sommige andere stijlen.

Jouw blauwe score

  • Je wijkt vaak af van de regels en afgesproken procedures.
  • Je richt je op het resultaat en je ontwikkelt je eigen manieren om deze te volgen en beheren.

DISC Tabel eigenschappen | 6

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat past er bij jou?

Op 25-03-2020 heeft Erwin de Wijs de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaande tabel gegenereerd. In deze tabel vindt je de eigenschappen die op basis van jouw test het meest bij je passen.

Dit zijn je primaire DISC-eigenschappen:

Competitief
Zelfverzekerd
Reactief
Standvastig
  • Ambitieus
  • Wilskrachtig
  • Competitief
  • Gedecideerd
  • Ondernemend
  • Behoedzaam
  • Cooperatief
  • Aarzelend
  • Meegaand
  • Vreedzaam
  • Charismatisch
  • Overredend
  • Zelfverzekerd
  • Optimistisch
  • Snel van vertrouwen
  • Bedachtzaam
  • Feitelijk
  • Berekenend
  • Logisch
  • Nuchter
  • Reactief
  • Geneigd te hechten
  • Consistent
  • Kalm
  • Stabiel
  • Veranderlijk
  • Actief
  • Rusteloos
  • Deadline bewust
  • Flexibel
  • Behoedzaam
  • Systematisch
  • Ruimdenkend
  • Objectief
  • Diplomatiek
  • Standvastig
  • Onafhankelijk
  • Onverzettelijk
  • Autonoom
  • Onbuigzaam

DISC Tabel Persoonlijke eigenschappen
van Erwin de Wijs gegenereerd op 25-03-2020

Toelichting tabel | 7

Studdy
Je DISC Web diagram
Je DISC kern eigenschappen
Competitief
Zelfverzekerd
Reactief
Standvastig

Wat betekent dit?

Onderstaand vind je een uitgebreide toelichting op de tabelscore die je hebt gegenereerd op de DISC Persoonlijkheidstest. De tabel geeft aan de hand van de ingekleurde vlakken duidelijk aan welke eigenschappen het best bij je passen.

Competitief Je bent een besluitvaardig persoon die houdt van afwisseling. Als ondernemend persoon ga je graag de competitie met anderen aan. Je voelt je prettig in een zelfstandige rol met niet teveel controle en niet teveel details. Eentonig werk past minder bij je.
Zelfverzekerd Je komt zelfverzekerd over door je positieve kijk op zaken. Je hebt grote behoefte aan contact met andere mensen. Je bent door je enthousiasme met veel dingen tegelijk bezig maar kan daardoor chaotisch overkomen.
Reactief Je bent een geduldig persoon. Het inlevingsvermogen dat je toont maakt je een betrouwbare team-player. Je bent vriendelijk en een goede luisteraar. Je accepteert leiding. Je past het best in een omgeving waar veranderingen geleidelijk worden doorgevoerd.
Standvastig Je mening staat als een huis. Daarin ben je een standvastig persoon. Je hebt de neiging om je autonoom te gedragen. Zelfstandig en onafhankelijk. Je richt je met name op de grote lijnen en minder op details. Je staat open voor kritiek. Daar leer je van en dat kan je werk alleen maar beter maken. Wanneer het echt moet houd je je aan de regels.
Stimuleer je carrière, volg je passie, blijf leren!

Mijn specialisme

Mijn ervaringen zijn opgebouwd in diverse branches en met gesprekspartners in diverse functiezwaarte.
Tijdens deze periode heb ik geleerd om (politieke) hoofdzaken en bijzaken sterk van elkaar te kunnen scheiden (Strategisch) en op relevantie zakelijke behoeftes in te kunnen vullen. Dit door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren, aantekeningen te maken en een optimale samenvatting te geven. Hierdoor werd mij veelvuldig door de gesprekspartner zijn zakelijke behoefte(s) gecommitteerd.

Mijn specialisme

Mijn ervaringen zijn opgebouwd in diverse branches en met gesprekspartners in diverse functiezwaarte.
Tijdens deze periode heb ik geleerd om (politieke) hoofdzaken en bijzaken sterk van elkaar te kunnen scheiden (Strategisch) en op relevantie zakelijke behoeftes in te kunnen vullen. Dit door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren, aantekeningen te maken en een optimale samenvatting te geven. Hierdoor werd mij veelvuldig door de gesprekspartner zijn zakelijke behoefte(s) gecommitteerd.

Werkervaring

Provite B.V. – Sr. Leadgenerator Corporate Leads / juni 2018 – november 2018
Bureau gespecialiseerd in het genereren van gekwalificeerde en daardoor kwalitatieve werkafspraken ten behoeve van Adviseurs van grote Verzekeraars en Financiële instellingen.

Rubix marketing B.V. – Leadgenerator Online Marketing Leads / juli 2017 – mei 2018
Genereren van gekwalificeerde en daardoor kwalitatieve werkafspraken ten behoeve van online Adviseurs + trajectbegeleiding tijdens de offerte- en orderfase.

TDA – Fondsenwerver / maart 2016 – april 2017
• Fondsenwerving • Ledenwerving publieke omroepen. • B2B projecten.
Specialist Oxfam Novib

Zakelijk-Adres Contact Center BV / Salesmanager / mei 2015 – november 2015
Buitendienstfunctie gericht op het binnenhalen van specifieke outbound opdrachten zoals bijvoorbeeld:
genereren van telefonische onderzoeken, het nabellen van Beursbezoekers of het maken van Netwerkafspraken.

Gemeente Den Haag / Web redacteur / november 2014 – april 2015
Tijdens deze periode “zat” ik in de WW en heb ik met behoud van uitkering een info Site bediend t.b.v. een WW doelgroep van UWV Haaglanden.

Negotium / ZZP-er / januari 2012 – oktober 2014
Tijdens deze periode heb ik zowel in de buitendienst als vanuit een kantoor, uiteenlopende commerciële projecten voor diverse bekende en onbekende opdrachtgevers uitgevoerd.

DTG / Sr Media Consultant / januari 2007 – december 2011
Buitendienst functie met focus op het volledige uitvoeren van print- en online advertentiecampagnes.
* Onderscheiden met een Sales Achievement Award.

Papyrus / Strategisch Relatiemanager / januari 2003 – december 2006
[Voorheen Scaldia Office Paper en Supplies]
Buitendienstfunctie met het accent op strategisch relatiebeheer bij bedrijven en organisaties met grote papier volumes.

ITT Gouden Gids B.V. / Senior Sales Representative / januari 1991 – december 2002
Buitendienst functie met focus op de verkoop van print advertenties in de diverse nationale gidsen.

Werkervaring

Provite B.V. – Sr. Leadgenerator Corporate Leads / juni 2018 – november 2018
Bureau gespecialiseerd in het genereren van gekwalificeerde en daardoor kwalitatieve werkafspraken ten behoeve van Adviseurs van grote Verzekeraars en Financiële instellingen.

Rubix marketing B.V. – Leadgenerator Online Marketing Leads / juli 2017 – mei 2018
Genereren van gekwalificeerde en daardoor kwalitatieve werkafspraken ten behoeve van online Adviseurs + trajectbegeleiding tijdens de offerte- en orderfase.

TDA – Fondsenwerver / maart 2016 – april 2017
• Fondsenwerving • Ledenwerving publieke omroepen. • B2B projecten.
Specialist Oxfam Novib

Zakelijk-Adres Contact Center BV / Salesmanager / mei 2015 – november 2015
Buitendienstfunctie gericht op het binnenhalen van specifieke outbound opdrachten zoals bijvoorbeeld:
genereren van telefonische onderzoeken, het nabellen van Beursbezoekers of het maken van Netwerkafspraken.

Gemeente Den Haag / Web redacteur / november 2014 – april 2015
Tijdens deze periode “zat” ik in de WW en heb ik met behoud van uitkering een info Site bediend t.b.v. een WW doelgroep van UWV Haaglanden.

Negotium / ZZP-er / januari 2012 – oktober 2014
Tijdens deze periode heb ik zowel in de buitendienst als vanuit een kantoor, uiteenlopende commerciële projecten voor diverse bekende en onbekende opdrachtgevers uitgevoerd.

DTG / Sr Media Consultant / januari 2007 – december 2011
Buitendienst functie met focus op het volledige uitvoeren van print- en online advertentiecampagnes.
* Onderscheiden met een Sales Achievement Award.

Papyrus / Strategisch Relatiemanager / januari 2003 – december 2006
[Voorheen Scaldia Office Paper en Supplies]
Buitendienstfunctie met het accent op strategisch relatiebeheer bij bedrijven en organisaties met grote papier volumes.

ITT Gouden Gids B.V. / Senior Sales Representative / januari 1991 – december 2002
Buitendienst functie met focus op de verkoop van print advertenties in de diverse nationale gidsen.

Software kennis

  • MS Word
  • Salesforce
  • Office 365
  • SAP
  • MS Excel

Software kennis


  • MS Word
  • Salesforce
  • Office 365
  • SAP
  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • Linkedin
  • Perfectview
  • Html
  • Facebook
Lees meer

Opleiding

Business Achievement Award / Truvo Gouden Gids Netherlands / 2008
Sales Totaal / Kenneth Smit / 2003
Master Stream / Truvo Gouden Gids / 1993
DOOR Training & Coaching / Bart van Luijk / 1992
In company mediaopleiding / ITT Gouden Gids / 1991
Accountmanagement [Hbo-niveau] / Instituut voor Sociale en Bedrijfswetenschappen / 1986-1988
Elementaire Commando Opleiding / Dienstplichtig Commando / Korps Commando Troepen / 1982 -1983
Printmedia opleiding / Grafisch Lyceum Haarlem / 1976-1981

Opleiding

Business Achievement Award / Truvo Gouden Gids Netherlands / 2008
Sales Totaal / Kenneth Smit / 2003
Master Stream / Truvo Gouden Gids / 1993
DOOR Training & Coaching / Bart van Luijk / 1992
In company mediaopleiding / ITT Gouden Gids / 1991
Accountmanagement [Hbo-niveau] / Instituut voor Sociale en Bedrijfswetenschappen / 1986-1988
Elementaire Commando Opleiding / Dienstplichtig Commando / Korps Commando Troepen / 1982 -1983
Printmedia opleiding / Grafisch Lyceum Haarlem / 1976-1981

Kerncompetenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Klantgerichtheid
  • Luisteren
  • Mondelinge vaardigheid
  • Motiveren

Kerncompetenties


  • Aanpassingsvermogen
  • Klantgerichtheid
  • Luisteren
  • Mondelinge vaardigheid
  • Motiveren
  • Netwerkvaardigheid
  • Omgang met details
  • Omgevingsbewustzijn
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Integriteit
  • Initiatief nemen
  • Informatie-analyse
  • Zelfinzicht
  • Anticiperen
  • Verandervermogen
  • Vasthoudendheid
  • Creativiteit
  • Toewijding
  • Discipline
  • Durf
  • Energie
  • Snel schakelen
  • Samenwerken
  • Probleemanalyse
  • Prioritering
  • Besluitvaardigheid
  • Betrokkenheid
  • Zelfvertrouwen
  • Plannen en organiseren
  • Ambitie
  • Onafhankelijkheid
  • Oordeelsvorming
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Toekomstvisie
  • Timemanagement
  • Stressbestendigheid
  • Delegeren
  • Samenbindend leiderschap
  • Organisatiegericht aansturen
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

Via één van mijn zoons studeert HBO Mediamanagement bij de Dutchfilmers Academy in Hilversum, waarbij ik 3 maal meegedaan heb als Acteur in Speelfilms [ Projecten ] Hierbij heeft het productiebedrijf IWS http://www.iwsproductions.nl waarvan mijn zoon één van de oprichters is, vorig jaar de Bioscoop gehaald met 1 van de producties [ http://www.overmacht.nl ]

Daarnaast heb ik een tijdje fanatiek gevolleybald en vind Voetbal [ Feyenoord ] en allerhande Computer applicaties interessant.

Hobby's & interesses

Via één van mijn zoons studeert HBO Mediamanagement bij de Dutchfilmers Academy in Hilversum, waarbij ik 3 maal meegedaan heb als Acteur in Speelfilms [ Projecten ] Hierbij heeft het productiebedrijf IWS http://www.iwsproductions.nl waarvan mijn zoon één van de oprichters is, vorig jaar de Bioscoop gehaald met 1 van de producties [ http://www.overmacht.nl ]

Daarnaast heb ik een tijdje fanatiek gevolleybald en vind Voetbal [ Feyenoord ] en allerhande Computer applicaties interessant.

Lees meer

Eigenschappen

• Open persoonlijkheid
• Durf commerciële risico's te nemen [ soms op het randje ]
• Recht door zee
• Communiceer [ verbaal en schriftelijk ] duidelijk, kritisch en oprecht
• Sta open voor opbouwende kritiek
• Kan goed signaleren
• Sociaal
• Energiek
• Enthousiast
• Resultaatgericht
• Leergierig
• Creatief
• Verbaal en Grammaticaal sterk
• Sterke overtuigingskracht
• Soms wat te ongeduldig
• Sterk rechtvaardigheidsgevoel
• Humoristisch

Eigenschappen

• Open persoonlijkheid
• Durf commerciële risico's te nemen [ soms op het randje ]
• Recht door zee
• Communiceer [ verbaal en schriftelijk ] duidelijk, kritisch en oprecht
• Sta open voor opbouwende kritiek
• Kan goed signaleren
• Sociaal
• Energiek
• Enthousiast
• Resultaatgericht
• Leergierig
• Creatief
• Verbaal en Grammaticaal sterk
• Sterke overtuigingskracht
• Soms wat te ongeduldig
• Sterk rechtvaardigheidsgevoel
• Humoristisch

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Huidige werkgever: Geen
  • Functie: salesmanager
  • Sector: Marketing & Communicatie
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: In overleg

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Erwin de Wijs te bekijken