Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jean-Marc de Jonge

Jean-Marc de Jonge

Personalia

Leeftijd
52 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Curriculum vitae (per april 2014)

Persoonlijk profiel:
Brede ervaring als business partner in financial en business control, in een zowel nationale als internationale context. Belangrijkste vaardigheden: strategic planning (incl. target setting en KPI’s), management/ financial accounting en reporting, budgettering, forecasting, risico management, werkkapitaal management, financiële analyse, investerings- en kostprijscalculatie en leidinggeven.

Werkervaring:

05-2012 - 03-2014:
Stahl, BU Performance Coatings/ Picassian, onderdeel van Wendel (F), chemie, omzet € 360m, 1.250 FTE

Global Business Controller
Verantwoordelijkheden: strategic planning (incl. target setting en KPI’s), management/ financial accounting en reporting, budgettering, forecasting, werkkapitaal management en financiële analyse.
Behaalde resultaten: implementatie pricing tool en raw material tool, verhoging klantwinstgevendheid (5pp), optimalisatie product portfolio management (voorraadreductie: 7,5%), werkkapitaalverbetering (5%), vrachtkostenoptimalisatie, implementatie beloningsstructuur (inclusief KPI dashboard) en uitvoering due diligence werkzaamheden voor succesvolle acquisitie.

09-2003 - 04-2012:
Tata Steel Europe, Namascor, onderdeel van Tata (IN), staalindustrie, omzet € 150m, 100 FTE

Finance Controller
Verantwoordelijkheden: MT-lid en verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen Finance (4 FTE), HRM (1 FTE) en ICT (2 FTE), strategic planning (incl. target setting en KPI’s), management/ financial accounting en reporting, budgettering, forecasting, risico management, werkkapitaal management, financiële analyse (o.a. investeringscalculatie), kostprijscalculatie en directievertegenwoordiger voor ISO 9001 en 14001.
Behaalde resultaten: succesvolle reorganisatie (EBITDA 2003: -/- EUR 0,5m, EBITDA 2005: EUR 8,0m), herpositionering afdeling Finance (ontwikkelen business control), implementatie IFRS, implementatie Sarbanes Oxley, projectleider implementatie Stratix/ SAP en ‘tweede man’ van het bedrijf.

09-2002 - 08-2003:
Jan de Rijk Logistics, transportdiensten, 1.000 FTE

Divisiecontroller Jan de Rijk Benelux Distributie
Controller Jan de Rijk Service
Verantwoordelijkheden: Divisie MT-lid en verantwoordelijk voor de aansturing van de financiële administratie (7 FTE), consolidatie, management/ financial accounting en reporting, budgettering, forecasting en financiële analyse.
Behaalde resultaten: succesvolle reorganisatie luchtvrachtactiviteiten en uitvoering due diligence werkzaamheden voor succesvolle acquisitie.

04-1999 - 08-2002:
Suiker Unie, onderdeel van Cosun (NL), suikerindustrie, 1.000 FTE

11-2000 - 08-2002: Assistent Controller Suiker Unie Puttershoek
Verantwoordelijkheden: MT-lid en verantwoordelijk voor de aansturing van de financiële administratie (4 FTE),
management/ financial accounting en reporting, budgettering, forecasting, financiële analyse en kostprijscalculatie.
Behaald resultaat: succesvolle centralisatie financiële administraties Suiker Unie (FTE reductie: 30%).

04-1999 - 08-2002: Assistent Controller Suiker Unie International
Verantwoordelijkheden: consolidatie, management/ financial accounting en reporting, budgettering, forecasting, financiële analyse en kostprijscalculatie in relatie tot de centrale organisatie van Suiker Unie
International en een drietal buitenlandse suikerfabrieken.
Behaald resultaat: afstudeeropdracht (Post Master Registercontroller) 2001: ontwerp en implementatie van de Business Balanced Scorecard voor een Sloveense suikerfabriek.

09-1996 - 03-1999:
Chromalloy Holland, onderdeel van Sequa Corporation (VS), onderhoud gasturbinemotoren, 500 FTE

Financieel Medewerker
Verantwoordelijkheden: verantwoordelijk voor de aansturing van de financiële administratie (2 FTE), management/ financial accounting en reporting van dochterbedrijf Jamo Precision Components en bedrijfseconomische projecten binnen Chromalloy Holland.
Behaalde resultaten: ontwerp en implementatie Activity Based Costing-systeem voor Chromalloy Holland en implementatie van het financiële softwarepakket Decade Financials bij Chromalloy Holland.

08-1995 - 06-1996:
Philip Morris Holland, tabaksindustrie, 1.500 FTE

Afstudeeropdracht UvT
Ontwerp en implementatie van een model voor risico-identificatie en risicoanalyse voor Internal Audit.

Opleidingen:
1998 - 2001: Erasmus Universiteit Rotterdam
Post Master Registercontroller, diploma behaald

1991 - 1996: Universiteit van Tilburg (UvT)
Master Bedrijfseconomie, Accentprogramma Controlling, diploma behaald

1985 - 1991: Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur
Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs (Lyceum), diploma behaald

ICT-vaardigheden:
Kennis van: MS Office, SAP, Business Warehouse, Hyperion, Baan, Stratix, Chainware, Decade Financials

Talenkennis (zowel schriftelijk als mondeling):
Nederlands: Moedertaal
Engels: Vloeiend
Duits: Goed
Frans: Matig

Persoonlijkheidseigenschappen/ competenties:
Zelfstandig, maar ook een teamspeler
Kan communiceren en overtuigen op verschillende niveaus binnen organisaties
Goede planner en organisator
Helikopter view, zonder details uit het oog te verliezen
Analytisch sterk, resultaat gericht

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • financieel adviseur
Sector(en):
  • Life Sciences
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

1996 tot 1999
Chromalloy Holland, Financieel Medewerker

1999 tot 2002
Suiker Unie, Assistent Controller

2002 tot 2003
Jan de Rijk Logistics, Divisiecontroller Jan de Rijk Benelux Distributie

2003 tot 2012
Tata Steel Europe, Namascor, Finance Controller

2012 tot 2014
Stahl, Global Business Controller

Opleidingen

1985 tot 1991
VWO

1991 tot 1996
Master, Bedrijfseconomie

1998 tot 2001
Post master, Registercontroller

Meer over mij

Werkgebied

  • Etten-Leur 50km
Talentcard®