Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Simon Vonk

Simon Vonk

F&B manager/ Horeca manager

Personalia

Leeftijd
38 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn naam is Simon en ik ben een jonge gemotiveerde horeca manager. Mijn specialiteiten liggen met name op het gebied van F&B management en om de connectie tussen de operatie en management te maken. Daarnaast heb ik veel kennis op het gebied van conference en banqueting en algeheel management. Met mijn enthousiasme deins ik niet terug om andere afdelingen te begeleiden en aan te sturen waar nodig. De afgelopen jaren heb ik met verschillende budgetten en doelstellingen gewerkt aan structurele kostenverlaging en kwaliteitsverbeteringen.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Loyaal, pro actief, spin in het web, hands on mentaliteit, financieel en menselijk management.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Horeca
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Oktober 2014 - heden
Bedrijf: Bilderberg Hotel Klein Zwitserland & Kasteel Doorwerth
Functie: F&B manager

Omschrijving:
In oktober is de functie F&B manager na een jaar weer ingevuld binnen de organisatie. Het serviceteam is in een stuurloze tijd op verschillende manieren omgegaan met de uitdagingen die het hotel te bieden heeft. Mijn grootste taak was structuur aanbrengen binnen de organisatie, het service niveau op structureel niveau te brengen en tevens de kosten te controleren. Tevens het invoeren en begeleiden van vernieuwde food concepten en het juist continueren van de bestaande Bilderberg concepten. Daarnaast heb ik in deze periode alle trainingen en cursussen gedaan die behoren bij de Bilderberg automatiseringssystemen.

Verantwoordelijkheden:
F&B inslag hotel en kasteel, personeelsbeleid serviceafdeling, serviceverloop herzien, productiviteitdoelstellingen behalen, Efficient en vernieuwend roosteren, kwaliteit restaurant en zalen verhogen, on-line beoordelingen positief beïnvloeden.

oktober 2010 - september 2014
Bedrijf: Regardz Gele Kegels Eindhoven
Functie: Directeur Regardz de Gele Kegels

Omschrijving:
In dit bedrijf ben ik doorgegroeid van supervisor naar directeur via diverse functies binnen het bedrijf waarbij de verantwoordelijkheden mee zijn gegroeid met de functie. Als speerpunten van afgelopen jaren heb ik: personeelskosten structureel verlaagd, 3 jaar op rij budget gehaald met kostenverlaging en behoud van kwaliteit, F&B product kwalitatief verbeterd met lage inslag en de implementatie van diverse nieuwe systemen begeleid.

Verantwoordelijkheden:
Eindverantwoordelijk locatie, personeelsbestand beheren/ verbeteren, administratie, Sales & Marketing locatie controleren en begeleiden, budgetten maken en controleren & verantwoorden, kwaliteitscontrole.

Opleidingen

Opleidingen:

2007-2010 Hoge Hotelschool Maastricht
Bachelor of Business administration
Afstudeerproject: Marketing onderzoek Snowworld
Minor: Event management
Stage: Duty management NH Musica te Amsterdam

2002-2006 MBO Niveau 4 Horeca Ondernemer manager
De Rooi Pannen, Tilburg
Stage: Housekeeping supervisor, Crowne Plaza London docklands, London
Bartender Engineers countryclub, Long Island, New York

1998-2002 MAVO

Cursussen:

2014/2015 Brilliant POS training, EPS roostering training, Profit personeelsmanagement training.
2015 BHV
2011 Leermeester Horeca bediening

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Bestuurslid en 2e trompetist bij een blaaskapel in zaltbommel

Begeleider en vrijwilliger bij waterscouting zaltbommel

Werkgebied

  • Zaltbommel 100km
Talentcard®