Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Robert Bellersen

Robert Bellersen

account manager /dealer account manager

Personalia

Leeftijd
54 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • Linkedin
  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • MS Word
  • Salesforce
  • ASP.NET
  • MS Dynamics
  • Unit4
  • Back-end development
  • Visual Basic
  • C++
  • Wordpress
  • CSS
  • MS Project
  • Drupal
  • MS Sharepoint
  • 3d Studio Max
  • Exact
  • AccountView
  • Facebook
  • MVC
  • Adobe After effects
  • Front-end development
  • Office 365
  • Adobe Illustrator
  • Html
  • Perfectview
  • Adobe Indesign
  • Instagram
  • PHP
  • Adobe Photoshop
  • Java
  • Adobe Premiere
  • Joomla
  • SAP
  • Afas
  • JPA
  • Scrum
  • App Design
  • Jquery
  • Spring
  • ArtiosCad
  • SQL
  • ArtPro
  • MS Acces
  • Twitter

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn passie ligt bij het werken met mensen; met elkaar, naast elkaar in plaats van tegenover elkaar. Gunning, dus vertrouwen, is de belangrijkste factor voor die samenwerking. Gunning wordt verkregen door te doen wat je zegt, weten waarover je spreekt en paraat staan voor advies en ondersteuning. Ook hier spelen openheid, eerlijkheid en oprechtheid de hoofdrollen. Volgens Nutbaser: “don’t sell, make them buy”

Hier ben ik écht goed in

Mijn specialisme is de klantrelatie voor lange termijn. Ik heb dit succesvol gedaan in zowel de financiële diensten als in de automobielbranche. Altijd B2B. Ik heb hiervoor IVA Driebergen als opleiding en diploma's WFT (Wet Financieel Toezicht) behaald en sta te popelen die kennis verder uit te breiden. De laatste jaren waren als zonemanager mijn taken: accountmanagement, relatiebeheer, coaching en training. De werkzaamheden kunnen samengevat worden in: Helpen, sturen, begeleiden, uitleggen en adviseren. Deze zaken zorgen voor de lange termijn relatie.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Mijn grote kracht is het feit dat ik een mensen-mens ben. Zij aan zij samenwerken met klanten; het naadje van de kous weten van de wensen van die klant en inlevingsvermogen in zijn/haar behoeften is de basis om de verwachtingen van de klant te overtreffen. De klant staat centraal, niet het product.

Eerlijkheid, oprechtheid en inlevingsvermogen zorgen ervoor dat de klant voelt dat er meegedacht en samengewerkt wordt. Ik ben een doorzetter en motivator met een hoge gunfactor, die ik graag gebruik.

U kunt een open, loyaal en klantgericht mens verwachten. Ik ga voor kwaliteit en de intense klantrelatie. Ik ben enthousiast, inventief en vol passie aan het werk voor mijn klanten, mijn netwerk, mijn collega’s, en natuurlijk mijn werkgever. Verhuizen is eerde pré dan bezwaar.

Als sales supervisor van een financiële dienstverlener en daarvoor als bedrijfswagenmanager, heb ik behalve ervaring bij een grote captive organisatie maar ook veel kennis op gebied van autodealerbedrijven te bieden. Business 2 Business.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • districtsmanager verkoop buitendienst
Sector(en):
  • Automotive
  • Finance
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2016 - 2017: Finanplaza
Account manager binnendienst. Op projectbasis onderzoek naar financiële situatie van bestaande relaties en hen individueel adviseren en begeleiden naar een financiële situatie die overeenkomstig gewijzigde AFM regulering is. (zg. locked-up klanten)
-
2010 – 2015: GMAC Financial Services N.V.
Zone manager / Sales supervisor Nederland.
Relatiebeheer, accountmanagement, training en coach van General Motors merkdealers. Verantwoordelijk voor voorraadfinanciering, retailfinanciering, coaching, training en liquidatiebegeleiding van dealerbedrijven in noord & oost Nederland. In zowel voorraadfinanciering als retailfinancieringen is significante groei bereikt ondanks sterke afname marktaandeel General Motors merken en aantal dealervestigingen.
-
2009 – 2010: L.I.A.M. Alphen aan den Rijn B.V.
Account manager fleetsales & commercial vehicles.
Verkoop, acquisitie, marketing, relatiebeheer. Leasing, financiering, reparatie & onderhoudscontracten. B2B account management functie met focus op kwaliteit, volume, heropbouw en klanttevredenheid.
-
2004 – 2009: Het Motorhuis B.V.
Manager Commercial Vehicles.
Verantwoordelijk voor verkoop bedrijfswagens in meerdere vestigingen in Rijn- en bollenstreek (5 vestigingen). Leiding over werkplaats en receptie evenals separaat ombouwcentrum voor in- en ombouw specials (inrichting, politieaanpassingen, betimmeringen, carrosseriebouw, enz.)
-
1998 – 2004: Eef en Huub B.V.
Manager Commercial Vehicles.
Verantwoordelijk voor verkoop bedrijfswagens in 2 vestigingen in Rotterdam-Rijnmond. Verkoop, financiering, leasing, R&O, om-op en aanbouw, specials en aanpassingen.
-
1992 – 1998: Diverse
Interim salesfuncties bij diverse dealerbedrijven. (Mazda, Nissan, Renault, Citroën , Iveco)

Opleidingen

2016 - 2016: Diploma WFT (Wet Financieel Toezicht Basis

2016 - 2016: Diploma WFT (Wet Financieel Toezicht Consumptief Krediet

1990 - 1992: IVA Driebergen, Particuliere HBO- opleiding gericht op commercie en management in, onder meer, de autobranche. (www.iva-driebergen.nl)
-
1990 - 1992: Certificate Sales IMI, (The Institute of the Motor Industry, Britse variant van het IVA, certificering door samenwerking IMI en IVA) (www.theimi.org.uk)
-
1992 - heden: Vele commercieel-, product- en marketing gerichte trainingen en cursussen via diverse werkgevers waaronder: Opel sales Gold, Mercedes-Benz Academy C-sales, Citroën TaskForce Fleetsales, Handelskennis, enz.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Golf
Hockey
Zeilen (voorheen instructeur en stuurman tweemastklipper)
Schrijven (voorheen hoofdredacteur Houckeygeest en freelance columnist)

Werkgebied

  • Rotterdam 50km
Talentcard®