Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Tim de Coninck

Tim de Coninck

Personalia

Leeftijd
36 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Beste lezer,

Ik zal mij even kort introduceren.

Ik ben van mening dat ik een positieve, warme en openhartige jongeman ben die graag de handen uit de mouwen steekt en ook nog eens een passie heeft voor het leven.

Mijn kwaliteiten zijn integriteit, behoedzaam en mensgericht handelen (eigen gemaakt tijdens de opleiding verpleegkunde en o.a. binnen Novotel).
Communicatief sterk en klantgericht (eigen gemaakt binnen de Hogere Hotelschool). Inspireren, overtuigen en motiveren (eigen gemaakt binnen de opleiding PBM, en zeer uitdagende stages binnen de werkvelden hospitality en public relations.)

Daarbuiten ben ik een ambitieus persoon met een open positieve persoonlijkheid en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Hopelijk bent u hierdoor geënthousiasmeerd geraakt en wilt u de tijd nemen om mij persoonlijk te leren kennen tijdens een gesprek neem dan gerust contact met mij op.

Ik zie uw reactie met plezier tegemoet.

Met hartelijke groeten,

Tim

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Beperkt ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 2 maanden

Werkervaring

04/2006– 06/2006

internship as function nurse
Orbis Medical ConcernDr. H. van der Hoffplein 1, 6162 BG Geleen (Netherlands)

Support people with neurology disabilities in general daily necessities.
Business or sector Human health and social work activities


09/2006–11/2006

Internship as function nurse
Pepijn & Paulus foundation1 / Watersley, 6132 AA Sittard (Netherlands)

Support people with mental disabilities in livelihood.
Business or sector Human health and social work activities


03/2007–11/2007

Fire safity guard (job in between)

Accentus273/ Hofdwarsweg, 6161 DE Geleen (Netherlands)

Organizing, managing and guarding the safety of the workpeople and business.
Business or sector fire safety guard


02/2009–09/2009

Internship as head bookkeeper
Accor Hopitality, Novotel Maastricht10 / Sibemaweg, 6227 AH Maastricht (Netherlands)

Taking care of financial books (bank, sale, purchase), managing reports, renewing workforce, assist
Quality & Duty manager.

Business or sector Financial and insurance activities


02/2009–11/2009

Quality & Duty assistent
Accor Hospitality, Novotel Maastricht10 / Sibemaweg, 6227 AH Maastricht (Netherlands)

controlling the quality of the hotel, information point for geusts
Business or sector Hospitality


01/2011–08/2011

Look internship as function administrator
Benefits P.O. Box 549, 6180 AA Elsloo (Netherlands)

Financial control, developing CRM-software.
Business or sector Administrative and support service activities


04/2012–06/2012

Look internship as function care coordinator
Vivantes Care Group1 / Aelserhof, 6181 LB Elsloo (Netherlands)

Taking care of roster, study the behavioral of team in action.
Business or sector Human health and social work activities


07/2005– - ongoing
Catering Assistent (weekend job)

Restaurant aan't Sjuuteëndj74 / Dorpsstraat, 6365 BH Schinnen (Netherlands)
Support the kitchen and bar staff and auxiliary washing

Business or sector restaurant (bib gourmand level)


02/09/2013–07/02/2014

Human Resources intern
Ogilvy Public Relations, Sydney (Australia)

Setting up employment contracts, salary benchmarking, induction program, employee development
program


18/02/2014–27/06/2014

Human Resources intern (graduation)
Stamford Plaza Auckland, Auckland (New Zealand)

At Stamford Plaza Auckland I have completed my bachelor paper in Employee Development. The
central question of this paper was to give a thorough advice on which employee development the firm
suits best. I have learned a lot of new kinds of programs and how to implement this continuously. Also
I have gained knowledge in how Employer branding can contribute to this. Besides my bachelor paper
I was responsible for recruitment and the employee databas

Opleidingen

People Business Management, profiel Human Resources Management. (diploma medio Maart 2015)
Tijdens deze opleiding heb ik generieke kennis opgedaan over personeelszaken. Tijdens deze opleiding heb ik genoten van 2 buitenlandse stages. de Beroepsopleidende stage in Sydney en Afgestudeerd in Auckland.

Voor deze opleiding heb ik de opleidingen Financieel administrateur (afgerond) en Verpleegkunde (niet afgerond) op MBO niveau 4 genoten.

Buiten deze opleidingen heb ik een cursus gevolgd in CVA, storytelling en fotografie.

Meer over mij

Werkgebied

  • Beek 100km
Talentcard®