Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Richard Poulissen

Richard Poulissen

Gedreven manager

Personalia

Leeftijd
55 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Gedreven manager die gestructureerd werkt en op basis van wederzijds respect en vertrouwen zijn team aanstuurt, waarbij een positieve instelling en luisterend oor zorgen voor binding en draagvlak.
Ondernemend, resultaat gericht, stressbestendig en een hands-on mentaliteit zijn eigenschappen die mij beschrijven. Daarnaast bezit ik goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Gedreven, gestructureerd, respectvol, positief, ondernemend, resultaat gericht, stressbestendig, hands-on mentaliteit, teambuilder.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • ICT
Carrièreniveau:
  • Directie
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2014 Bedrijfsleider AWS Warmte- en Koeltechniek BV
Aangesteld als bedrijfsleider voor het opvangen van de directeur eigenaar die op regelmatige basis uitvalt op medische gronden. Naast de dagelijkse aansturing en de verantwoordelijkheid voor de onderneming is in 2014 nieuwe bedrijfssoftware geselecteerd en succesvol geïmplementeerd, het VCA certificaat behaald en is de omzet met ruim 10% verbeterd. Geen contractverlenging nu de DGA weer volledig hersteld is.

2001-2013 DGA Lederwarenfabriek van Gils Holding BV
Als bestuurder mede verantwoordelijk voor beleid en strategie van de onderneming.
Als operationeel directeur verantwoordelijk voor: financiën, organisatie, personeel, logistiek, IT en inkoop.
Directe aansturing van 25 medewerkers op het hoofdkantoor en 2 eigen winkels in Breda en Amsterdam.

Brede kennis en ervaring opgedaan met oa.
- Strategie en beleid
- Financieringsaanvragen, begrotingen/budgetten, liquiditeitsplanning, kostprijscalculatie
- Internationaal zaken doen
- Structurering van processen en organisatie
- Personeelsplanning en -beleid
- Opzetten franchise formule
- Verbouwen en openen van winkels
- Organisatie bedrijfsverhuizing
- Juridische procedures

1994-2000 Van Gils Leather BV
Als logistiek manager verantwoordelijkheid voor de logistiek en IT processen.
Na analyse van de informatie- en goederenstroom is de logistiek en rapportage aangepast aan het goederenvolume en de informatiebehoefte van de onderneming. In de loop der tijd zijn oa. de volgende aanpassingen gemaakt.
- Product barcodering ingevoerd op productielocatie in China.
- Reserveringsmethode in het magazijn omgezet van fysieke naar softwarematige reservering.
- Informatiestroom afgestemd op de behoefte.
- Microsoft Business Solutions Navision geïmplementeerd, waarbij de software is aangepast aan het
logistiek proces en de goederenstroom is gekoppeld aan de financiële administratie.
- Uitlevering goederen gekoppeld, middels RFID scanning, aan de automatisering.

1993-1994 Dienstplicht vervuld.

Opleidingen

1987-1993
HBO Economische Bedrijfstechniek te Tilburg Afstudeerrichting: Logistiek
Stages: - Taminiau Business Service te Tilburg
- Alcoa BV te Drunen
- Hoogovens Buizen BV te Oosterhout (afstudeerstage)

1980-1987
Havo “Gemeentelijke Scholengemeenschap Woensel” te Eindhoven

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Golf, hardlopen, reizen, koken, lezen en tijd besteden aan mijn kinderen

Werkgebied

  • Breda 100km
Talentcard®