Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jan Bos

Jan Bos

HR Professional met ervaring salarisadministratie

Personalia

Leeftijd
36 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik gebruik in mijn werk mijn brede kennis en ervaring op het gebied van HR, salarisadministratie, ondernemerschap en payrolling. Ik toon veel toewijding en inzet bij het toewerken naar een oplossing of doel. Mijn kracht ligt hierbij in onderzoek en analyse, waarmee ik complexe vraagstukken weet op te lossen. Ik help medewerkers, leidinggevenden of klanten op een juiste manier door ze op een duidelijke en volledige manier van advies of informatie te voorzien.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik gebruik in mijn werk mijn brede kennis en ervaring op het gebied van HR, salarisadministratie en de oprichting van een organisatie in arbeidsbemiddeling. Ik toon veel toewijding en inzet bij het toewerken naar een oplossing of doel. Mijn kracht ligt hierbij in onderzoek en analyse. Ik help medewerkers, leidinggevenden of klanten op een juiste manier door ze op een duidelijke en volledige manier van advies of informatie te voorzien.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Mei 2015 – heden Salarisadministratie en support (Medewerker payroll operations en relatiebeheer)
DNA 360 BV / Please Payroll
Branche: Payroll dienstverlening
Verzorgen salarisadministratie payrollmedewerkers en supportwerkzaamheden
• Salarissen verwerken
• HR werkzaamheden
• Advisering en optreden als vraagbaak

December 2014 – mei 2015 Administrateur loonadministratie & payroll
Pro Payroll
Branche: Payroll dienstverlening
Loonadministratie verzorgen en BackOfficewerkzaamheden uitvoeren van de payroll dienstverlening:
• Salarissen verwerken
• HR werkzaamheden
• Facturatie
• Advisering en optreden als vraagbaak

Oktober 2012 – Oktober 2014 Salarisadministrateur/ Loonadviseur
Brabant Accountants & Belastingadviseurs
Branche: Financiële dienstverlening
Loonadministratie verzorgen en advisering en informeren op arbeidsjuridische vraagstukken voor diverse bedrijven, voornamelijk MKB
• Salarissen verwerken
• Contracten opstellen
• Ontslag begeleiden
• Advisering

Februari 2012 – Februari 2013 Adviseur/ ondernemer
Werkpoort (in oprichting), regio Eindhoven
Branche: Arbeidsbemiddeling
Organisatie naar de markt brengen op gebied HR, marketing en recruitment

September 2011 – januari 2012 Administratief medewerker
via Adecco (projecten), Eindhoven
• Rabobank Nederland: Verwerking van overdrachts- en mutatieformulieren met betrekking tot banksparen.
• VDL Nederland BV: Verantwoordelijk voor de correcte controle en invoer in SAP van debiteuren.

November 2010 – 30 juni 2011 Medewerker P&O
NTS Mechatronics BV, Eindhoven
Branche: Productiebedrijf
Alle voorkomende werkzaamheden op Personeelszaken, onder andere:
• Werving en selectie, verzorgen in- en uitdienst trajecten en verwerken personeelsmutaties
• Verwerken en aanvragen opleidingen en aanvragen en afhandelen subsidies
• Verzuimwerkzaamheden
• Plannen en organiseren van diverse personeelsgelegenheden
• Opstellen beleidsstukken
• Optreden als vraagbaak voor medewerkers, leidinggevenden en directie
Belangrijkste resultaten: Doordat leidinggevende andere uitdaging aanging 2 maanden in de lead geweest op HR gebied voor een bedrijf van ongeveer 150 medewerkers.

Februari 2010 – juni 2010 HR Trainee
Avnet Technology Solutions B.V., Eindhoven
Branche: Zakelijke dienstverlening op gebied van computercomponenten
Resultaten employee survey omzetten naar acties + algemene HR-werkzaamheden:
• Scriptie: van resultaat naar actie
• Alles rondom opvolging employee survey
• Werving & selectie
 Belangrijkste resultaten: Scriptie met een handboek om resultaten van een medewerkersonderzoek om te zetten naar concrete acties en beleid

September/2007 – december/2009 Diverse HR stages
• Dutch Defence Vehicle Systems (branche automotive/defensie): Onderzoek doen naar en opzetten van een nieuw beoordelingssysteem (adviesopdracht) + algemene HR werkzaamheden
• Simac ICT Nederland (branche ICT): meedraaien op HR afdeling met alle voorkomende HR- werkzaamheden en projecten op het gebied van beoordeling en ontwikkeling van medewerkers en een project op gebied van zorg
• Randstad HR Solutions (branche arbeidsbemiddeling): Project hoe Randstad eraan kan bijdragen dat werkgevers eerder 45+-ers in dienst nemen.

Opleidingen

2016 Basisopleiding intercedent – Diploma behaald
ARTRA

2013 – 2015 Vakdiploma Payroll Services – Diploma behaald
Markus Verbeek

2013 Praktijkdiploma Loonadministratie – Diploma behaald
Markus Verbeek

2006 - 2010 HBO Personeel en Arbeid – Diploma behaald
Fontys Hogescholen
• Minors ‘Taal & cultuur Engels’ en ‘Marketing’
• Certificaat workshop ‘Succesvol communiceren’
• In afstudeerjaar in stuurgroep organisatie congres ‘Fit for the Future’ deelgenomen
• Projecten vooral gericht op werving & selectie, beoordelen en ontwikkelen, verzuim, medewerkerstevredenheid en marketing

2000 - 2006 VWO – Diploma behaald
Middelbare school Rythovius college

Talenkennis
• Nederlands: moedertaal
• Engels: voldoende tot goed
• Duits en Frans: voldoende

PC-vaardigheden
Naast kennis van algemene software (Word, Excel, PowerPoint kennis van volgende programma’s;
• Systemen en programma’s : Persmaster, Unit 4, efficient (Captor), Remark, SAP, Easyflex, Cloudforce, Winsalar, Profit / Afas, E-Uur, UurOnline, Perform

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Nevenactiviteiten en Vrije tijd
Voorzitter VVE, seizoenkaart PSV, uitstapjes met vrienden

Werkgebied

  • Westerhoven 50km
Talentcard®