Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Charlotte Kerstens

Charlotte Kerstens

Personalia

Leeftijd
39 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Opleidingen:

2006 – 2007: Leraar Speciaal Onderwijs
Remedial Teaching voltijd te Breda
Diploma behaald

2002 – 2006: Leraar Basisonderwijs
Pedagogische Academie Basisonderwijs voltijd te Breda
Diploma behaald
Propedeuse behaald in 2004

1997 – 2002: Havo
Jan Tinbergencollege te Roosendaal
Diploma behaald
Profiel cultuur en maatschappij met als profielvakken
Geschiedenis, Wiskunde A1 en A2, Economie 1, Cultuur
en kunstzinnige vorming 2 en 3, Franse taal 1 en 2

Cursussen en trainingen:

november 2012: Basiscursus Afas-profit, personeelsmanagementsysteem

oktober 2009: Communicatietraining D2 advies bestaande uit volgende
onderdelen:

- StipStapHo: aandacht voor assertief communiceren
- Communicatie met resultaat

augustus/september 2009: Basiscursus Beaufort, personeelsinformatiesysteem
Basiscursus Impromptu, rapportages

Werkervaring:

april 2014 – heden: Juzt
Juzt biedt hulp aan jeugd en ouders als opgroeien en opvoeden niet vanzelf gaat. Deze hulp wordt aangeboden aan gezinnen in gemeenten in West-Brabant, Midden-Brabant en Zeeland.
Functie: medewerker HRM administratie (zwangerschapsvervanging, laatste werkdag is 29 september)

Verantwoordelijkheden:
- verwerken van personeelsmutaties, in- en uitdiensttredingen, werving & selectie, beheren van personeelsdossiers, postverwerking, mondelinge en schriftelijke correspondentie in- en extern
- publicatie van vacatures op verschillende kanalen
- verzorgen van rapportages

januari 2011 – april 2014: Kober groep
Functie: medewerker personeelszaken (personeelsadministratie)

Verantwoordelijkheden:
- eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op gebied van P&O;
- personeelsadministratie (regiogericht): aanstellingen, contracten en beëindiging daarvan, personeelsmutaties, verlofregelingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, verzuim, correspondentie, werving & selectie, dossierbeheer;
- verzorgen van managementrapportages;
- coördineren van cursussen intern cursusaanbod
- cursus- en stage-administratie
- postverwerking

augustus 2009 - januari 2011: Kober groep
De Kober groep is een professionele kinderopvangorganisatie gevestigd in West-Brabant. De Kober groep biedt diverse vormen van kinderopvang voor kinderen van 0 – 12 jaar.
Functie: medewerker personeel en opleidingen (opleidingen)

Verantwoordelijkheden:
- samenstellen cursusaanbod
- contacten onderhouden met trainers
- gehele administratie van de cursussen
- plaatsing van stagiaires en stageadministratie

maart 2009 - juli 2009: OBS De Klimroos
Functie: groepsleerkracht
Opstarten van een nieuwe klas, groep 1 (fulltime)
Kinderen die net vier zijn geworden komen voor het eerst naar school. Begonnen met acht kinderen, aan het einde van het schooljaar geëindigd met vierentwintig kinderen

augustus 2007 - juni 2008: KPO Roosendaal, Basisschool De Appel
Functie: groepsleerkracht
Volledige vervanging zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof, groep 7 (fulltime)

oktober 2006 - maart 2009: KPO Roosendaal
Functie: groepsleerkracht (invalkracht)
Invalwerk vanuit KPO Roosendaal, op allerlei scholen
in Roosendaal en omgeving, groep 1 t/m 8

Vakantiewerk en bijbaan
juli – augustus 2007: - Franciscus ziekenhuis Roosendaal: vakantiewerk afdeling
verloskunde, alle voorkomende ondersteunende taken
juli 2006: - Camping De Posthoorn Rucphen: recreatieactiviteiten voor
kinderen organiseren (vakantiewerk)
2001 – 2007: - Plus Gommers Roosendaal: vakkenvuller (bijbaan)
1998 – 2000: - Jantinbergen college Roosendaal: ondersteunen met
voorbereidingen nieuwe schooljaar (vakantiewerk)


Computerkennis:

Ervaring met: MS office: Word, Excel en Powerpoint
Personeelssystemen: Beaufort, Afas-profit en
ADP Workforce
Rapportages: Impromptu, R&A Analyzer

Talenkennis:

Nederlands: Goed in woord en geschrift
Engels: Goed in woord en geschrift

Referenties:

Annet de Boer
Teammanager P&O Kober groep
076 504 56 00

Katrien Berns
Hoofd HRM Juzt
076 581 12 11

Hobby’s en interesses:

Hobby´s: Dansen, lezen, wandelen, film, uitstapjes maken
Sport: Hardlopen, dansen
Eigenschappen / competenties: Gedreven, accuraat, secuur, enthousiast, behulpzaam, doorzetter, gevoel voor humor, groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Meer over mij

Werkgebied

  • Roosendaal 50km
Talentcard®