Ik ben een gemotiveerde, wilskrachtige en zeer breed geïnteresseerde bruggenlegger.
Leg gemakkelijk contacten met mensen waarbij ik een vriendelijke omgeving weet te creëren, bouw bruggen tussen individuen en teams. Ik deel graag met anderen en betrek anderen in beslissingen. Ik functioneer gemakkelijk als bemiddelaar/adviseur. Ik onderhoud vriendschappelijke en zakelijke banden en bevorder harmonie. Ik help graag anderen en leer ze daarbij zichzelf te helpen. Mijn motivaties zijn loyaliteit, acceptatie en vertrouwen. Mijn persoonlijke waarden zijn Onafhankelijkheid, vriendschap, zekerheid, dienstbaarheid, contact met de buitenwereld en afwisseling. Ik weet anderen te overtuigen door ze op hun gemak te stellen, interesse te tonen, charme en zelfvertrouwen uit te dragen. Ik zoek naar gemeenschappelijke belangen, gebruik oogcontact en ben over het algemeen ontspannen. Ik bouw graag aan persoonlijke en zakelijke relaties. Verkopen van zowel concrete producten als immateriële zaken behoort tevens tot mijn competenties. Kan goed intuïtief handelen. Moedig graag mensen aan en lok ze even zo graag uit de tent. Ik kan compromissen sluiten maar ook rigoureus knopen doorhakken in voorkomende gevallen. Ik hernieuw graag invloedrijke contacten en gebruik daarbij humor en charme.

Ik beschik over een commerciële inslag.
HBO+ werk- en denkniveau.
Ik ben in bezit van een rijbewijs A, B,E en C.

Mijn hobby’s: Squashen, vissen, motorrijden, duiken (diverse certificaten), varen (vaarbewijs), bushcraft, ambulante handel en fotografie.

2011 – 2013 Directeur
NBOi BV
Het op zelfstandige basis opzetten en ontwikkelen van een particulier
MBO-opleidingsinstituut.
• Uitwerken van een beleidsvisie voor organisatie en onderwijs voor werkenden.
• Contacten leggen en onderhouden met en aansturen van Crebo deskundigen en opleidingskundigen.
• Contacten leggen en onderhouden met ministerie van OC&W, DUO en Onderwijsinspectie.
• Inrichten van diverse organisatie- en onderwijsprocessen.
• Aanleggen van een onderwijsadministratie.
• Werven van nieuwe klanten voor MBO-onderwijs.
• Werven van partners en docenten.
• Ontwikkelen van opleidingsplannen.
• Het koppelen en afstemmen van opleidingstrajecten aan MBO-onderwijs.
• Samenstellen, leiden en begeleiden van diverse bedrijfs- en onderwijscommissies.
• Contacten leggen en onderhouden met brancheverenigingen.
• Voorbereiden en leiden van onderwijs- en inspectieaudits.
• Ontwikkelen en up-to-date houden van leerlingvolgsystemen.
• Ontwikkelen van enquête-applicaties voor deelnemers, docenten en leerbedrijven.
• Contacten leggen en onderhouden met diverse kenniscentra.
• Contacten onderhouden met, en ondersteuning bieden aan klanten en partners.
• Marketing- en communicatie activiteiten bedenken, ontwikkelen en inzetten in de onderwijsmarkt.
• Contacten onderhouden met erkende en niet erkende opleidingsinstituten.
• Begeleiden van erkenningsgesprekken met kenniscentra.
• Contacten onderhouden met Regionale Sociale Dienst.

2010 – 2011 Manager
Procosol BV
Het op zelfstandige basis werven van klanten, onderhouden van klantrelaties ondersteunen van trainings-/veranderprogramma’s.
• Werven van nieuwe klanten voor verbeterprogramma’s, training, opleiding en ondersteuning biedende applicaties.
• Contacten onderhouden met, en ondersteuning bieden aan klanten en relaties.
• Ontwikkelen van verbeterprogramma’s en die als maatwerk afstemmen op onderliggende opleidingsprogramma’s en de eigen organisatieprocessen.
• Marketing- en communicatie activiteiten bedenken, ontwikkelen en inzetten in de markt
• Werven en selecteren van personeel en partners.
• Contacten onderhouden met erkende en niet erkende opleidingsinstituten.
• Begeleiden van erkenningsgesprekken met kenniscentra.
• Uitwerken en concretiseren van prijsbeleid.
• Leiden en begeleiden van verander-/verbeterprocessen.
• Trainen van deelnemers.
• Geven van presentaties inzake de organisatiediensten en aanverwante wet- en regelgeving
• Ontwikkelen en beheren van digitale verbeterapplicaties op procesniveau en op competentieniveau.
• Implementeren en ontwikkelen van CRM-systeem.
• Redigeren en corrigeren van informatiebrochures, brieven, boeken etc.
• Werven, selecteren, binden en ondersteunen van licentienemers.
• Waarnemen DGA bij afwezigheid, vakantie en ziekte.

2007 – 2010 Operationeel manager
JVH gaming & entertainment
Het op zelfstandige basis opzetten en structureren van casino’s, inkoopafdeling en facilitair bedrijf voor 46 casino-vestigingen en het hoofdkantoor.
• Ontwikkelen van een (nieuwe) inkoopstructuur voor een casino-organisatie met 46 casino’s.
• Selecteren van de juiste toeleveranciers op basis van kwaliteit, service en prijs op gebied van food, non-food, interieurzaken, kansspelautomaten, dienstverlening, entertainment, bedrijfskleding, etc.
• Begeleiding sponsor- en marketingactiviteiten.
• Sluiten van zowel enkelvoudige deals als mantelovereenkomsten in de breedste zin des woords.
• Faciliteren van directie, regiomanagers, vestigingsleiders en medewerkers (totaal 500 personen).
• Deelname aan, en leiden van diverse projectgroepen, o.a. nieuwbouwprojecten, euroconversie, reorganisatie/MRP project, implementeren rookbeleid, herstructurering betaalsystemen, implementatie pinnen over IP, implementatie creditcardacceptatie, harmonisatieproject, APSP-implementatie, omzetten transactiehosting betaalverkeer, omschakeling bankorganisatie, organisatie bedrijfsfeesten, implementatie nieuwe bedrijfskledinglijn, etc.
• Structureren voorraad- / magazijnbeheer
• Realiseren jaarlijkse besparing > 1mio met behoud van, dan wel met verbetering van kwaliteit.
• Direct overleg met- en rapportage aan directeur.
• Contacten onderhouden met, en controle houden op leveranciers en hun werkzaamheden.
• Ontwikkelen van een (nieuw) intern facilitair bedrijf voor facilitaire ondersteuning aan de casino-organisatie inclusief het hoofdkantoor.

2007 Oprichter en eigenaar
Easy Catch Profit Solutions
In- en verkoop van goederen en diensten, alsmede Management- en inkoop ondersteunende diensten voor derden
• Inkoop- en management ondersteunende activiteiten voor derden met het oog op duurzame besparingen en verbeteringen.
• Contacten onderhouden met- en controle houden op leveranciers en hun werkzaamheden in zowel binnen- als buitenland.
• Partij in- en verkoop.
• Voorraadbeheer.
• Plannen, voorbereiden, en in voorkomende gevallen uitvoeren van leveringen.
• Leveren van diensten en adviezen ten gunste van derden.
• Aftersales bij bestaande klanten.

2001 – 2007 Operationeel manager
Espoir B.V. (Flash Casino’s Groep / JVH gaming & entertainment)
Het op zelfstandige basis opereren ter continuering en verbetering van diverse disciplines binnen het bedrijf waarbij voortdurend het bedrijfsresultaat centraal staat.
• Verantwoordelijk voor omzet en eindresultaat.
• Controleren en coachen op de juiste invulling van de dagelijkse gang van zaken binnen alle casino’s op operationeel en facilitair gebied in de breedste zin des woords.
• Ondersteunen, coachen, controleren en aansturen van regiomanagers en hun werknemers.
• Direct overleg met en rapportage aan de directeur.
• Waarnemen van de directeur tijdens zijn afwezigheid.
• Waarnemen van de regiomanagers tijdens hun afwezigheid.
• Het in goede banen leiden van diverse projecten. Denk hierbij aan de euroconversie, inrichten van nieuwe casino’s, implementeren van de bedrijfsformule in overgenomen casino’s, etc.
• Het waarborgen en verbeteren van het veiligheidsbeleid.
• Inkopen van goederen, diensten en producten.
• Contacten onderhouden met en controle houden op leveranciers en hun werkzaamheden.
• Bedenken, uitwerken en realiseren van reclame/marketing uitingen en middelen.
• Verantwoordelijk voor veiligheid binnen de casino’s.
• Aansturen van en contacten onderhouden met beveiliging.
• Contactpersoon voor politie en recherche in geval van criminaliteit zoals diefstal (intern, dan wel extern), fraude en overvallen.
• Directe ondersteuning van en controle op filialen en personeel in voorkomende gevallen van criminaliteit.
• Verantwoordelijk voor voorkomen en terugdringen van kansspelverslaving en het ontwikkelen van beleidslijnen daartoe.


2002 – 2003 Mede-oprichter trading company
Borin Trading Company
Importeren, inkopen en verkopen van energy-drinks en zoetwaren.
• Ontwikkelen en voorbereiden van het bedrijfsconcept voor een trading company voor de Benelux.
• Overleg met, en rapportage aan de afnemer van het trading company concept.
• Uitwerken van het ondernemersplan voor deze trading company.
• Contacten leggen en onderhouden met fabrikanten van energydrinks en zoetwaren zoals energy-kauwgom en energy-sweets in Duitsland en Zwitserland.
• Ontwikkelen en voorbereiden van import- en exportlijnen.
• Contacten leggen en onderhouden met opslag- en transportbedrijven in Nederland, België en Luxemburg.
• Voorbereiden van productpresentaties.
• Voorbereiden van bedrijfswebsite.

2000 Oprichter en mede-eigenaar
Easy Catch v.o.f.
Importeren, inkopen en verkopen van goederen en diensten (waaronder Afrikaanse houtsnijwerken, hengelsportartikelen, fitness-apparatuur, gereedschappen en machines, etc.)
• Inkopen en verkopen van goederen en diensten.
• Begeleiden van importtrajecten
• Contacten onderhouden met, en controle houden op leveranciers en hun werkzaamheden in zowel binnen- als buitenland.
• Voorraadbeheer.
• Plannen, voorbereiden en in voorkomende gevallen uitvoeren van leveringen.
• Leveren van diensten en adviezen ten gunste van derden.
• Aftersales bij bestaande klanten.


1997 – 2001 Bedrijfsleider
Beekhuizen Hydrocultuur
Waarborgen van continuïteit van het bedrijf in diverse disciplines
• Leidinggeven aan 130 onderhoudsmedewerkers, 14 deliverance-medewerkers en 6 interne medewerkers.
• Plannen en voorbereiden van onderhoudsroutes.
• Plannen en voorbereiden van leveringen.
• Voorraadbeheer.
• Inkoop van alle voorkomende goederen en planten.
• Verkoop van alle voorkomende goederen en planten.
• Directe rapportage aan de directie.
• Werving en selectie van personeelsleden voor diverse disciplines.
• Onderhouden van contacten met klanten en relaties.
• Medeoprichter en voorzitter ondernemingsraad.


1995 – 1997 Verkoper interieurbeplanting
Beekhuizen Hydrocultuur

1994 – 1995 Onderhoudsmedewerker interieurbeplanting
Beekhuizen Hydrocultuur

1992 – 1994 Allround medewerker horecabedrijf
Hoa Viet

1991 – 1992 Leerling verwarmingsmonteur
Polman Installateurs

1990 – 1991 Motor-ordonnans militaire dienstplicht
Koninklijke Nederlandse Landmacht

1990 – 1990 Allround medewerker Groothandel
Dedro Droogbloemen

1987 – 1990 Allround medewerker bakkerij
Bakkerij Koenen

1985 – 1989 Allround medewerker dierenspeciaalzaak
Dierenspeciaalzaak Berendsen