PROFIEL:
Als manager een ruime ervaring opgebouwd in het rayonmanagement bij diverse retailorganisaties. Mijn kracht is om op een natuurlijke wijze teams te motiveren en te stimuleren.

Ik heb ervaring in leidinggeven, omzetrealisatie, kostenbeheersing en het opzetten van lokale reclameactiviteiten.

Klant- en servicegericht denken en handelen, integriteit, groot verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid voor bedrijf en medewerker zijn op mij van toepassing.

Het bedrijf dat bij mijn werkstijl past is transparant, gebruikt korte communicatielijnen en waardeert eigen initiatief.


WERKERVARING:
2007 - 2010 Fixet Retailgroep → Rayonmanager
- Adviseren van dertig franchise ondernemers op bedrijfseconomisch- en commercieel gebied
- Bewaken bedrijfsuniformiteit franchiseorganisatie
- Bespreken en analyseren van de bedrijfsresultaten
- Signaleren en oplossen van problemen, van welke aard dan ook, die zich voordoen bij de ondernemers
- Werven en selecteren van nieuwe ondernemers en indirect zoeken naar een geschikte vestigingsplaats
- Opstellen van een vestigingsplaatsonderzoek
- Bespreken en verkopen van schappenplannen van de contractleveranciers

Succes
Openingen en heropeningen van diverse Fixet vestigingen binnen gestelde termijn gerealiseerd.






1991 - 2006 Aldi Best B.V. → Districtleider
- Leidinggeven aan de toegewezen filialen
- Motiveren en stimuleren van de filiaalleiders en indirect het verkooppersoneel
- Strategisch beleid vertalen naar operationele activiteiten op de werkvloer
- Sturen op kengetallen
- Leiding en eindverantwoordelijke bij het inventariseren van de filialen
- Voeren van beoordeling- en functioneringgesprekken
- 4 keer per jaar filiaalleidersbespreking voorzitten
- Werven en selecteren van personeel voor de filialen
- Optreden als casemanager bij zieke medewerker uit het rayon
- Leiding bij het openen van nieuwe filialen en renovaties

Succes
Meerdere jaren achtereen het laagste ziekteverzuim behaald van de B.V.
Moeilijk plaatsbare vervangster opgenomen in district en met succes in filiaal geplaatst.
Interne opleiding verzorgd voor de nieuwe collega districtleiders.


1989 - 2006 Aldi Best B.V. → Projectleider Kassa-automatisering (nevenfunctie)
- Verantwoordelijk voor de kassasystemen van Aldi Best B.V.
- Beoordelen en waar nodig aanpassen van het ‘Handboek Kassa’
- Schrijven van de instructies (stappenplan) voor de installatie van de software in de filialen

Succes
Project scankassa’s voor Aldi Best B.V. (95 filialen) binnen de geplande termijn en kostenplan gerealiseerd.


1981 - 1991 Aldi Best B.V. → Filiaalleider
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding in het toegewezen filiaal

Succes
1986 Eerste plaats bereikt bij interne competitie verkoop AGF.
1987 Hoofd Filiaalleider
1988 Bonus ontvangen
1989 Projectleider kassa-automatisering


1977 - 1981 Edah B.V. → Assistent Bedrijfsleider


OPLEIDING:
1989 - 1991 HBL Hoger Management ISW
1982 - 1984 Verkoopleider IBW
1972 - 1976 MDS


HOBBY’S
Fietsen, wandelen, lezen en sport in de breedste zin van het woord.