Mijn laatste werkgever, Cauberg-Huygen Raadgevende Ingenieurs B.V., failliet gegaan. Hierdoor ben ik op zoek naar een nieuwe uitdagende hogere management functie, zowel in de publieke als private sector.

Ik ben iemand die graag stuurt en verantwoordelijkheid draagt. Afgelopen jaren heb ik mij vnl. beziggehouden met verandermanagement. Ik kan erg enthousiast raken om bedrijfsonderdelen van koers te doen veranderen, zowel op financieel, commercieel als op mentaal vlak. Mijn kracht ligt in het functioneren op het raakvlak van de externe en interne organisatie.

Gehuwd, 1 kind

• Atheneum-B.
• TU Delft, Mijnbouwkunde, Grondstoffentechnologie.
• Promotieonderzoek TU Delft.
• Cursus: “Open Onderhandelen” (Frits Philips).
• TSM Management Course, Twente School of Management.
• Veranderkunde; Leidinggeven aan veranderende organisaties (Elsevier).

2012 – 2013

Werkgever: Cauberg-Huygen Raadgevende Ingenieurs B.V. (in oktober 2013 in faillissement geraakt)

Functie: Vestigingsmanager Rotterdam/ Verandermanager.

Verantwoordelijk voor de vestiging Rotterdam (25 FTE). Gericht op Milieu en Bebouwde omgeving.

Initiator van landelijke veranderingen binnen Cauberg Huygen. Overgang van o.a. decentrale bedrijfsvoering naar landelijk samenwerkingsmodel.






2003 – 2012

Werkgever: Royal Haskoning (Haskoning Nederland B.V.)

Diverse leidinggevende functies vnl. op het gebied van verandermanagement van bedrijfsonderdelen die een impuls nodig hadden.

Functie: Hoofdadviesgroep Bodem in resp. Rotterdam, Den Bosch en Nijmegen.

Werkzaamheden:
• Eindverantwoordelijk voor het totale adviesgroep resultaat. (15-35 FTE’s)

Functie: Businessgroep Manager Bodem Nederland

Werkzaamheden:
• Eindverantwoordelijk voor het totale Businessgroep resultaat . (140 FTE’s)
• Strategische koers bepalen.
• Als MT lid betrokken bij reorganisatie Divisie Milieu (waar BG Bodem een onderdeel van was) van een productgerichte organisatie naar een marktgerichte organisatie.

Functie: Businessgroep Manager/Directeur Milieu België

Werkzaamheden:
• Eindverantwoordelijk voor het totale Businessgroep resultaat . (80 FTE’s)
• Strategische koers bepalen.

Functie: Hoofdadviesgroep Water & Ecologie Groningen

Werkzaamheden:
• Reorganisatie van een afdeling in financiële problemen.


1999-2003

Werkgever: Arcadis Ruimtelijke Ontwikkeling B.V.

Functie: Adviseur Bodemsanering en Gebiedsontwikkeling

Werkzaamheden:
• Commercieel eindverantwoordelijk voor het programma bodemsanering.
• Betrokken bij diverse projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en revitalisering van (bedrijfs)terreinen.

1993-1999

Werkgever: AVR Bedrijven (Afvalverwerking Rijnmond)

Diverse functies binnen diverse werkmaatschappijen van AVR Bedrijven. Gestart als Procestechnoloog vervolgens werkzaam geweest als Projectmanager Business Development en als Bedrijfsmanager.

Werkzaamheden in de diverse functies o.a.:
• lid managementteam.
• opzetten en implementeren van nieuwe (recycling) activiteiten incl. schrijven van businessplannen voor directie en toe¬zichthouders.
• het beheer van een tweetal joint ventures (lid Raad van Bestuur).
• Betrokkenheid bij diverse overnames.
• Mede opstellen strategisch plan AVR Bedrijven.
1988-1989

Werkgever: Technische Universiteit Delft.
(Faculteit Mijnbouwkunde en Petroleumwinning)

Functie: Onderzoeksmedewerker

Werkzaamheden:
• onderzoek naar de werking en toepassing van mechanische scheidingsmethoden, voornamelijk met betrekking tot secundaire grondstoffen.

1989-1993

Werkgever: Technische Universiteit Delft.

Functie: Assistent in opleiding (AIO)

Werkzaamheden:
proefschrift: “The response of an uniform jig bed in terms of the porosity distribution”.

01-08-89 tot 10-10-13
Diverse bedrijven en management functies. Zie CV